August 23, 2020, Sunday
辦公室哲學，MCO期間，看著很多人失業，很多人開始找工作，當新同事進來公司的時候，大家都是怎樣對他的呢？ 假如年紀比你大一點，但是卻要跟你做相同的職位，你又會怎樣跟這位同事相處呢？
曾經公司請了一位年紀比較大的同事，大約將近五十歲，大概大家都會說這樣的歲數應該都很有經驗吧，或許是對學識基本是很有經驗，但是對於該行業的經驗，畢竟還是有限。
記得他剛入職的時候，身邊的同事都當他是只是普通的同事，沒有想說以他的歲數而對他會有些尊敬，適當的時候，還會對他有所排擠和遭笑。 回想起當時，我也為當時自己的不禮貌而感羞愧。 曾經有看過其他的同事，明明看到他犯了錯，還或者是辦事方法出了問題，而從都不提醒，反而在背後遭笑或像個播音器一樣，將整個故事傳片整個公司。 也許大家想到的辦公室生存之道是少做少錯，即使看到別人做錯，也不要多嘴。
這篇是想說要提醒大家，假如公司來了個年紀比較大的，千萬不要對他人不尊敬或看不起，想想自己也會有老的一天，他人來到這樣大的年紀才轉換軌道，也許也是身不由己的，多給別人一些機會，多些包容，多些體諒，多些教導，這樣也可以為他人的一天增添不少色彩哦！
