August 23, 2020, Sunday
辦公室哲學,MCO期間,看著很多人失業,很多人開始找工作,當新同事進來公司的時候,大家都是怎樣對他的呢? 假如年紀比你大一點,但是卻要跟你做相同的職位,你又會怎樣跟這位同事相處呢?
曾經公司請了一位年紀比較大的同事,大約將近五十歲,大概大家都會說這樣的歲數應該都很有經驗吧,或許是對學識基本是很有經驗,但是對於該行業的經驗,畢竟還是有限。
記得他剛入職的時候,身邊的同事都當他是只是普通的同事,沒有想說以他的歲數而對他會有些尊敬,適當的時候,還會對他有所排擠和遭笑。 回想起當時,我也為當時自己的不禮貌而感羞愧。 曾經有看過其他的同事,明明看到他犯了錯,還或者是辦事方法出了問題,而從都不提醒,反而在背後遭笑或像個播音器一樣,將整個故事傳片整個公司。 也許大家想到的辦公室生存之道是少做少錯,即使看到別人做錯,也不要多嘴。
這篇是想說要提醒大家,假如公司來了個年紀比較大的,千萬不要對他人不尊敬或看不起,想想自己也會有老的一天,他人來到這樣大的年紀才轉換軌道,也許也是身不由己的,多給別人一些機會,多些包容,多些體諒,多些教導,這樣也可以為他人的一天增添不少色彩哦!
Well say ... 感同身受呐
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